Оператор, монтер – виробництво телекомунікаційної продукції

Рекомендуем

Детали объявления

ID объявления: 24736
Просмотров: 12
Зарплата: 820
Контактные данные +380 95 260 80 52 м.Львів, вул .Могильницького 28
www.toppeople.com.ua
Добавлено 10-01-2021
Создано
Топ Піпл Україна

Вакансий пользователя: 5

Описание вакансии

ТОП ПІПЛ УКРАЇНА відділення чеської консалтингової групи TOP PEOPLE для нашого партнера виробничого підприємства ОПИС КОМПАНІЇ

Компанія спеціалізується на виробництві телекомунікаційної продукції – антен, волоконних кабелів, волоконно-оптичних кабелів, монтажних виробів

КОМПАНІЯ ШУКАЄ
  • Перевага надається жінкам до 50 років, у дуже хорошому стані здоров’я
  • Здорові очі, можливість розрізнити кольори!
  • З навиками дрібної моторики, дуже точна і пунктуальна робота
  • Ручний монтаж, невеликі лінії з ручним складанням, сидяче положення
  • Якщо працівник вмілий, можливість швидкого розвитку та просування по службі
  • Вимоги медчастини: флюорографія з описом (не лише штамп “Пройдено”), негативний ПЛР тест проведений не пізніше 24 год. перед виїздом до місця роботи.
КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ
  • CZK брутто: 19 169 CZK + 2 000 CZK /без пропусків/ + 1500 бонус за нічні зміни = 22670 CZK
  • CZK нетто CZK 17 700 = 680 €

+ понаднормові 20% / макс. 35 год. / + 140 € = 820 € нетто за 200 год.

  • Новий, сучасний, чистий і теплий виробничий зал, компанія, їдальня, гардероби
  • 25 днів оплачуваної відпустки
  • Робота у 3 зміни, регулярні понаднормові у дні вихідних: 6:00 – 14:00, 14:00– 22:00, 20:00 – 6:00
  • Харчування під час зміни 28 CZK
УМОВИ РОБОТИ
  • Робота у 3 зміни, регулярні понаднормові у дні вихідних: 6:00 – 14:00, 14:00– 22:00, 20:00 – 6:00
  • Харчування під час зміни 28 CZK
  • 20 € нетто / місяць проїздний на громадський транспорт
ПРОЖИВАННЯ
  • Вартість: 40-50 € нетто / місяць
  • Компанія платить 3 500 CZK / місяць перші 12 місяців
  • 2-3 особи в кімнаті
Особенности

Особенности

Вид занятости: полная занятость
Опыт работы: не имеет значения
Образование: не имеет значения
Оформление документов: оформляется работодателем
Проживание: по желанию с вычетом из з/п
Питание: обеспечивается самостоятельно